Objectif de la formation : Concevoir et modéliser un projet de création d'entreprise ; définir les éléments-clés du pilotage et de la gestion de l'entreprise créée.
1200 €
Exonération de TVA en vertu de l’article 261-4-4°-a du Code Général des Impôts
Mini Parc 3
478, rue de la Découverte
31670 LABÈGE
9h00 – 12h30
et 14h00 – 17h30
A qui s'adresse la formation ?
- Porteurs de projets
- Micro-entrepreneurs
- Conjoints-collaborateurs
Pré-requis : Savoir lire et écrire, calculer et compter.
Délai d’accès à la formation : 4 à 6 semaines
Le programme de la formation
Construction d’un projet cohérent avec le marché
- La bonne idée pour la bonne équipe
- L’analyse du contexte, de son environnement
Stratégie marketing et commerciale
- L’étude de marché et le positionnement concurrentiel
- La bonne offre pour la bonne cible au bon prix
- Le marketing-mix
Stratégie financière
- Les besoins financiers du projet (investissements, charges, fonds de roulement) et le plan de financement
- Les ratios essentiels à la gestion d’entreprise
- La viabilité financière du projet
Stratégie juridique, fiscale, sociale
- Les principes juridiques de fonctionnement d’une entreprise
- Les grands principes des régimes fiscaux et sociaux
- Le choix de la forme juridique, du régime fiscal et du statut social
- Noms et marques
Indicateurs de pilotage
- Les documents de relations contractuelles et les principales obligations de ces documents
- Les interlocuteurs de l’entrepreneur (Service des Impôts des Entreprises, Urssaf)
- Les indicateurs et tableaux de bord, quantitatifs et qualitatifs
- Les bons réflexes, repérer les clignotants qui doivent faire réagir
Synthèse et bilan de la formation
Modalités de la formation
Modalités pédagogiques et techniques
- Pour offrir une formation complète et enrichissante, nous appliquons les modalités pédagogiques et techniques suivantes :
- Accueil et distribution de la pochette d’accueil : Les stagiaires reçoivent une pochette avec tous les documents nécessaires dès leur arrivée.
- Tour de table : Les participants se présentent et partagent leurs attentes pour adapter le contenu en conséquence.
- Cours théorique avec support papier : Les sessions théoriques sont accompagnées de supports papier pour faciliter la prise de notes.
- Mise en pratique sur ordinateur : Les stagiaires appliquent immédiatement les connaissances théoriques sur leurs ordinateurs.
- Questionnaire d’évaluation : Un questionnaire est distribué à la fin pour recueillir les retours des participants.
- Remise d’une attestation : Chaque participant reçoit une attestation de fin de formation.
Ces modalités assurent une formation structurée et interactive, adaptée aux besoins de chacun.
Dispositif de suivi de l’exécution de d’évaluation des résultats de la formation
- Pour assurer un suivi efficace de l’exécution et évaluer les résultats de la formation, nous utilisons les dispositifs suivants :
- Feuilles de présence : Elles permettent de vérifier l’assiduité des participants à chaque session.
- Mises en situation : Ces exercices pratiques évaluent les compétences acquises et leur application dans des contextes réels.
- Formulaires d’évaluation : Remplis par les participants en fin de module, ils fournissent des retours sur la qualité et l’efficacité de la formation.
Ces outils combinés garantissent une évaluation complète et continue de la formation.
Accessibilité
Tous nos formateurs sont référents handicap, formés pour adapter les sessions aux besoins spécifiques de chaque participant.
N’hésitez-pas à nous contacter pour toute question ou demande d’aménagement de nos formations en fonction de votre situation personnelle. Nous sommes engagés à offrir une formation inclusive et adaptée à tous.
De plus, notre ERP respecte strictement les normes d’accessibilité, garantissant un accès facile et sécurisé à tous les locaux de formation.