Formation gestion micro entreprise - Agence Régionale pour la Création d'Entreprise
Formation gestion micro entreprise - Agence Régionale pour la Création d'Entreprise

Objectif de la formation : savoir organiser la gestion administrative et la comptabilité ultra-simplifiée de la micro-entreprise. Maîtriser les obligations comptables, fiscales & sociales. Présenter et tenir à jour le livre-journal détaillant les recettes & le registre annuel présentant le détail des achats.

Tarif

600 €

Exonération de TVA en vertu de l’article 261-4-4°-a du Code Général des Impôts

Lieu

Mini Parc 3
478, rue de la Découverte
31670 LABÈGE

Horaires

9h00-12h30
et 14h00-17h30

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A qui s'adresse la formation ?

  • Porteurs de projet
  • Micro-entrepreneurs
  • Conjoints-collaborateurs

Pré-requis : Savoir lire et écrire, calculer et compter.

Délai d’accès à la formation : 4 à 6 semaines.

Le programme de la formation

Construction d'un projet cohérent avec le marché  

  • La bonne idée pour la bonne équipe
  • L’analyse du contexte, de son environnement

Aspects administratifs de la micro-entreprise et déclarations

  • Historique et rappel des caractéristiques du régime micro et de ses obligations comptables
    Le livre-journal détaillant les recettes
  • Le registre annuel présentant le détail des achats
    La déclaration des impôts sur le revenu (2042, 2042-C, 2042-C-PRO)
    Déclaration de Cotisation Foncière des Entreprises
  • Dispositifs d’exonération de Cotisation Foncière des Entreprises

Notions comptables

  • Chiffre d’affaires, charges et bénéfice
  • CA et cotisations sociales
  • Suivi du CA pour le calcul des cotisations sociales 

Notions de gestion

  • Tenue du livre-journal détaillant les recettes & du registre annuel présentant le détail des achats 
  • Tableau de suivi des charges et produits

Synthèse et bilan de la formation

Modalités de la formation

Modalités pédagogiques et techniques

Pour offrir une formation complète et enrichissante, nous appliquons les modalités pédagogiques et techniques suivantes :

  1. Accueil et distribution de la pochette d’accueil : Les stagiaires reçoivent une pochette avec tous les documents nécessaires dès leur arrivée.
  2. Tour de table : Les participants se présentent et partagent leurs attentes pour adapter le contenu en conséquence.
  3. Cours théorique avec support papier : Les sessions théoriques sont accompagnées de supports papier pour faciliter la prise de notes.
  4. Mise en pratique sur ordinateur : Les stagiaires appliquent immédiatement les connaissances théoriques sur leurs ordinateurs.
  5. Questionnaire d’évaluation : Un questionnaire est distribué à la fin pour recueillir les retours des participants.
  6. Remise d’une attestation : Chaque participant reçoit une attestation de fin de formation.

Ces modalités assurent une formation structurée et interactive, adaptée aux besoins de chacun.

Dispositif de suivi de l’exécution de d’évaluation des résultats de la formation

Pour assurer un suivi efficace de l’exécution et évaluer les résultats de la formation, nous utilisons les dispositifs suivants :

  1. Feuilles de présence : Elles permettent de vérifier l’assiduité des participants à chaque session.
  2. Mises en situation : Ces exercices pratiques évaluent les compétences acquises et leur application dans des contextes réels.
  3. Formulaires d’évaluation : Remplis par les participants en fin de module, ils fournissent des retours sur la qualité et l’efficacité de la formation.

Ces outils combinés garantissent une évaluation complète et continue de la formation.

Accessibilité

Tous nos formateurs sont référents handicap, formés pour adapter les sessions aux besoins spécifiques de chaque participant.

N’hésitez-pas à nous contacter pour toute question ou demande d’aménagement de nos formations en fonction de votre situation personnelle. Nous sommes engagés à offrir une formation inclusive et adaptée à tous.

De plus, notre ERP respecte strictement les normes d’accessibilité, garantissant un accès facile et sécurisé à tous les locaux de formation.